1. Authentification et Gestion des Comptes

• Inscription/Connexion :
  • Formulaires d'inscription pour les entreprises et les candidats.
  • Connexion via email/mot de passe et possibilité de récupération de mot de passe.
• Profils Utilisateurs :
  • Profils détaillés pour les entreprises et les candidats (informations personnelles, expériences, certifications, etc.).
• Vérification :
  • Processus de vérification des entreprises et des candidats pour garantir la qualité et la fiabilité des utilisateurs.

2. Publication et Gestion des Offres d'Emploi

• Création d'Offres :
  • Formulaires détaillés pour que les entreprises puissent poster des offres d'emploi (description du poste, qualifications requises, localisation, salaire, etc.).
• Gestion des Offres :
  • Tableau de bord pour les entreprises pour gérer leurs offres (modifier, supprimer, archiver).

3. Recherche et Consultation des Offres d'Emploi

• Moteur de Recherche :
  • Recherche avancée avec filtres (par localisation, type de contrat, expérience requise, etc.).
• Affichage des Offres :
  • Listes d'offres d'emploi avec pagination, tri, et options de sauvegarde.

4. Candidature et Suivi des Candidatures

• Soumission de Candidatures :
  • Formulaire pour que les candidats soumettent leur candidature (CV, lettre de motivation, etc.).
• Suivi des Candidatures :
  • Tableau de bord pour les candidats pour suivre leurs candidatures (statut de la candidature, messages des recruteurs).

5. Messagerie et Notifications

• Messagerie Interne :
  • Système de messagerie pour faciliter la communication entre les entreprises et les candidats.
• Notifications :
  • Notifications en temps réel pour les nouvelles offres, messages, et mises à jour de candidatures.

6. Gestion des Evaluations et des Feedbacks

• Évaluations :
  • Système de notation pour les entreprises et les candidats après la conclusion du processus de recrutement.
• Commentaires :
  • Possibilité de laisser des commentaires détaillés sur les expériences de recrutement.